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两亿中国老人的困惑:子女不在身边,谁给养老?

2015/01/26  布德泽健康科技(养老服务)有限公司  浏览:   字号:T  |  T

 

      尽管我们对中国老龄化社会的必然到来,早有心理准备。但它的到来还是显得那么“突然而至”。为什么?我国长期实施的计划生育国策导致了子女“一托六”的无力养老尴尬;同时,社会发展方式的变革又导致了子女无暇养老的无奈;再者,老年人处于对子女的疼爱,不到万不得已也轻易不想麻烦子女。这就是中国老人面临养老问题苦不堪言的现状。

       养老问题已不仅是老年人自身安享晚年的问题,同时也是事关国家安定、社会和谐发展的大问题。中国政府对此极度重视,从2011年起分别出台了《将老年产业列入国家扶持行业目录》,《引导老龄产业健康发展》,《关于加快发展养老服务业的若干意见》,《积极鼓励社会资本投资健康与养老服务工程》等文件,大力支持养老产业的发展。特别是在2014年,继发布《关于开展养老服务业综合改革试点工作的通知》后,又以加急函的方式发布了《关于推动养老服务产业发展的指导意见》的文件。这些文件精神主要有:一,政府各部门必须对养老服务业高度重视。二,国家给予养老服务业资金、税收、场地、土地、融资等政策支持。三,以“国家主角,企业主导”为原则,实现养老服务的产业化发展为目标。四,在试点地区率先探索、实验符合中国国情的养老服务模式,待成熟后再与推广。

     

       从国家对养老服务业重视与支持的力度上看,似乎中国的养老服务业已“万事俱备,只欠东风”,但有一个问题始终是横亘在中国养老服务业持续良好发展道路上的障碍,这个问题就是谁来干的问题!该行业需要大量的热衷老年服务事业、对素质较高的从业人员,一方面,现代的生存发展意识导致大多数中青年人不愿意从事这个行业,觉得没面子、没发展。另一方面,由于养老服务业不是暴利行业,既辛苦又收入低,也使得一些想从事这个行业的中青年人望而却步。怎么办?只有走群众路线,让老年人自己成为养老服务业的主体才是中国式养老的唯一正解。
       无论是从年龄上,还是身体状况上来看,老年人当中也有年轻人、中年人,他们有一生历练的工作经验的人生修养。由于我国的“一刀切”制度,他们本该是最优质的人力资源,却成为了社会最大的浪费和负担。所以,老年人自己团结起来,互帮互助,“自己的事情自己办”,让自己成为养老服务产业的主体力量,中国的养老问题就一定能够解决!

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